Praktikantai Norvegijoje 2025: LO vasaros patrulis parodė, kad beveik pusė jaunų žmonių, dirbančių vasaros metu Norvegijoje, patiria darbo teisės pažeidimų. Tarp problemų: sutarčių nebuvimas, neteisėtas stebėjimas vaizdo kameromis ir nepakankamas instruktavimas. Visa tai vyksta prie žemo atlyginimo, kuris neatitinka Norvegijos pragyvenimo lygio.
Kėlė nerimo vasaros patikros rezultatai
LO patrulio metu 2025 m. buvo patikrinta beveik 6000 darbo vietų visoje Norvegijoje. Rezultatai:
- 46,9 % jaunų darbuotojų patyrė darbo įstatymų (Arbeidsmiljøloven) pažidimų;
- 11,7 % buvo stebimi vaizdo kameromis be išankstinio įspėjimo;
- 9,6 % negavo būtinos darbo instrukcijos.
Oslo ir Akershuso regione situacija panaši – beveik kiekvienas antras jaunas darbuotojas dirba be būtinų garantijų.
„Tikiuosi, kad bus geriau nei iš tikrųjų yra. Tačiiau kai kuriose vietose pažidimų tiek daug, kad net netenki žadžių“, – sako Luis Fernan Rivera Wattne, barmenas ir patrulio dalyvis.
Kur dirba praktikantai ir su kokiomis problemomis susiduria?
Dažniausios darbo vietos: parduotuvės, restoranai, barai, viešbučiai, greito maisto įstaigos, sveikatos ir socialinės priežiūros sektorius. Trūksta:
- rašytinių sutarčių,
- informacijos apie darbuotojo teises,
- paskirto atsakingo asmens (verneombud),
- sąžiningo arbatpinigių paskirstymo,
- aiškių tarifų ir priedų už darbą savaitgaliais ar šventėmis.
Kiek uždirba praktikantai Norvegijoje 2025 metais?
Vidutinis praktikanto atlyginimas viešbučių ir restoranų sektoriuje 2025 m. siekia apie 20 500 NOK brutto per mėnesį. Pasak Miks Drullis, praktikanto iš Oslo Hotel Bristol:
„Ne dėl pinigų aš čia. Svarbiausia – aistra darbui.“
Papildomai gaunami:
- priedai už šventes ir darbą ne darbo valandomis,
- apie 2000 NOK arbatpinigių per mėnesį (paskirstomi virtuvės ir salės darbuotojams).
Vis dėlto praktikanto atlyginimas po mokesčių retai viršija 17 000 NOK, o tai didmiesčiuose vos padengia nuomą ir būtinas išlaidas.
Vidutiniai praktikantų atlyginimai pagal profesijas (SSB duomenys, 2024):
| Profesija | Vidutinis atlyginimas (NOK/mėn.) |
|---|---|
| Gręžimo operatoriai | 38 410 |
| Akvakultūros darbuotojai | 35 060 |
| Statybos pagalbininkai | 33 990 |
| Statybinės technikos operatoriai | 32 970 |
| Betonuotojai | 32 870 |
| Vandentiekio ir šildymo montuotojai | 30 750 |
| Elektrikai | 29 300 |
| Parduotuvių darbuotojai | 24 260 |
| Biuro darbuotojai | 22 990 |
| Darbuotojai vaikų darželiuose | 21 020 |
| Virėjai | 20 230 |
| Kirpėjai | 18 380 |
Matome ryškius skirtumus tarp sektorių – techninėse profesijose praktikantai uždirba gerokai daugiau nei prekyboje, gastronomijoje ar ugdyme.
Kokias teises turi jaunas darbuotojas Norvegijoje?
LO pabrėžia 5 svarbiausias teises:
- Turi gauti darbo sutartį ir darbo užmokesčio lapelius.
- Apie stebėjimą turi būti informuotas iš anksto.
- Turi pažinoti savo darbo saugos atstovą (verneombud).
- Negalima tavęs išsiųsti namo be atlygio už visą pamainą.
- Rekomenduojama priklausyti profsąjungai.
Praktikantai Norvegijoje 2025: kas toliau?
LO tikisi, kad daugiau jaunų darbuotojų organizuosis ir reikalaus geresnių sąlygų. Tačiiau daugelis vis dar nežino apie savo teises. Žmonės dažnai nežino, kad sutartyje numatytos atostogos, priedai ar teisė į privatumą.
Nors pažidimų skaičius 2025 m. sumažejo, jis krito tik 2,5 proc. punkto per metus. Progresas lėtas, todėl svarbu šviesti jaunus darbuotojus ir skatinti sąmoningumą darbo rinkoje.
